Hur många skift kan
•
Varannan sjuksköterska jobbar skift
Vårdfokus har bett SCB ta fram siffror för hur många som arbetar skift bland Vårdförbundets yrkesgrupper. Totalt inom vården är en tredjedel av de anställda skiftarbetare. Bland sjuksköterskor och barnmorskor är det betydligt fler.
I dag startar Vårdfokus artikelserie om skiftarbete. I en serie reportage kommer vi titta närmare på scheman, sömn, träning och mat.
Inför det har vi bett SCB, Statistiska centralbyrån, att ta fram siffror på hur många som arbetar skift bland sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.
Tittar man på vården som helhet är det 33,1 procent av de anställda som har oregelbundna arbetstider och växlar mellan att jobba dag, kväll och natt. Bland andra yrkesgrupper är det 16,2 procent som har skiftarbete.
- 53 200 sjuksköterskor, 47,1 procent, har skiftarbete.
- 2 600 barnmorskor, 41,7 procent, har skiftarbete.
- 1 800 biomedicinska analytiker, 20 procent, har skiftarbete.
•
4 Skift Schema: Vad är det och vad används det till?
Guider
Skiftarbete är inte ett nytt koncept. Sättet att schemalägga och arbeta på har funnits under århundraden. 4-skiftschemat är bara ett av flera sätt att schemalägga på i skift. I den här artikeln kommer vi berätta mer om hur 4-skiftscheman fungerar och hur du schemalägger så att alla organisationens behov tillgodoses.
16. Januari 2023 - 2 minuters läsning
Hur fungerar ett 4 skift schema?
Ett 4-skiftschema är ett arbetsschema som vissa företag och organisationer använder för att planera och organisera arbetsuppgifter och bemanning. I ett 4-skiftschema tilldelas arbetstagaren fyra lika långa skift. Dessa kallas för dagskift, kvällsskift, nattskift och sent nattskift. Arbetstagarna arbetar sedan enligt en fast rotation mellan skiften.
Hur ska ett 4-skiftschema följas?
4-skiftschemat är ett kontinuerligt mönster av skift som löper under årets alla 52 veckor och gör det möjligt att ha personal på plats under alla
•
Om arbetstidslagen
Lagens omfattning
Arbetstidslagen gäller, med vissa undantag, allt arbete som utförs i Sverige. Lagen gäller oavsett om det är fråga om ett svenskt eller ett utländskt företag, så länge verksamheten bedrivs här.
Under frågor och svar kan du läsa om till exempel dygnsvila, arbetstid och hur viktigt kollektivavtalet är i sammanhanget.
I arbetsmiljölagen samt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö finns särskilda regler om hur de som är under 18 år får arbeta.
Kollektivavtal kan avtala bort lagen
Arbetstidslagen kan avtalas bort genom kollektivavtal. Kollektivavtalet kan då antingen ersätta hela lagen eller vissa delar av den. Vilka regler som kan avtalas bort anges i lagens tredje paragraf.
Nya regler i arbetstidslagen
Från och med 1 juli 2014 ersätts övertidsavgiften i arbe