Hur många dagar ge


  • Föräldrapenning hur mycket
  • Föräldraledighet regler
  • Hur många dagar föräldrapenning
  • hur många dagar ge
  • Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg

    Föräldrapenning

    Föräldrapenningen betalas ut och administreras av försäkringskassan, om du vill veta mer eller ska planera din föräldraledighet kontakta försäkringskassan eller läs mer på deras hemsida:

    Du och din partner får föräldrapenning i sammanlagt 480 dagar. Vid flerbarnsfödsel får ni något fler dagar. Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna. Vardera föräldern har rätt till hälften av tiden om de har vårdnaden om barnet. Ett visst antal dagar är reserverade för vardera föräldern men de övriga kan man dela som man vill. Dessa dagar är lika fördelade från början och den som vill avstå dagar till förmån för den andra föräldern måste göra så aktivt genom meddela Försäkringskassan.

    Hur många dagar med föräldrapenning kan jag få?

    Två personer kan normalt inte få föräldrapenning för ett barn för samma dag/tid. Under barnets första år kan också föräldrarna ta 60 så kallade dubbeldagar, då båda tar ut hel föräl

    Hur många föräldradagar får man? Föräldrapenning uppgår till 480 föräldradagar för ett barn. Du som har ensam vårdnad om ditt barn har rätt att ta ut samtliga 480 dagar, medan två föräldrar får 240 dagar var. Föräldrapenning kan tas ut fram tills dess att barnet fyllt 12 år eller gått ut årskurs 5, men från 4-12 år kan du bara spara totalt 96 dagar. Ersättningen för föräldrapenning delas in i två olika belopp, där en del baseras på sjukpenningnivå, det vill säga att den räknas utifrån den inkomst du har innan du är föräldraledig. Den andra delen ersätts enligt lägstanivå, som för närvarande är 180 kronor/dag. 390 av de totala 480 föräldradagarna ersätts på sjukpenningnivå och 90 dagar är på lägstanivå. De första 180 dagarna som tas ut för barnet måste vara på sjukpenningnivå. Om ni är två föräldrar och barnet är fött 2016 eller senare är uppdelningen 195 dagar ersättning på sjukpenningnivå och 45 på lägstanivå. Utav dessa är 90 av dagarna på sjukpenningnivå reserverade för var föräl

    Semesterlagen ger dig 25 semesterdagar per år

    Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagar semesterledighet per semesterår oavsett din ålder eller anställningsform. I de flesta fall fylls dina semesterdagar på den 1 april varje år. Enligt lag räknas all semesterledighet i hela dagar, så det går inte att ha semester en halv dag. Du kan också ha rätt till fler än 25 semesterdagar genom kollektivavtal eller ditt anställningsavtal . 

    Semesterlagen skiljer dock på rätten till semesterledighet och rätten till betald semester.

    25 dagars semester gäller även vid deltid

    Arbetar du deltid eller oregelbundet är det vanligt att man inte alltid arbetar fem dagar i veckan, utan kanske endast tre eller fyra dagar. Enligt semesterlagen ska semesterledigheten förläggas så att även deltidsanställda och anställda med oregelbundna arbetstider får en semesterledighet som motsvarar lagens 25 dagar.

    Kollektivavtal kan ge dig fler semesterdagar

    Det finns kollektivavtal som kan ge dig rätt til